偶尔也会技痒。公司刚成立是个‘小作坊’，你有事就我管，我有事就你管，运作起来也没问题。可公司逐渐正规化，顶头上司时不时就换人对公司发展很不好。

那不如就找第三方团队介入，找一个新的社长，引进新的管理团队，更专业也更高效。关键是还能把两位被困在公司业务里的社长给解脱出来，大方向他们还是可以掌控，实际执行让别人去，这样双方即便出现了矛盾也有第三方支撑，除了要增加人员的成本上涨其他百利无一害。

但公司又不缺钱不是有新投资进场么，上市了就更不缺钱了，能用钱解决的问题干什么让自己伤脑筋。

这个建议本身不特别所以林瑞贤不明白为什么郑雨盛听不懂，这个提议在郑雨盛刚把问题丢出来就被解决的情况下说出口，前后相差都不知道有没有三十秒，思考的时间都不够，郑雨盛非常不理解为她能说出来。

说好的天真无邪小白兔呢？李正宰的眼睛怎么长的？脑子真没了？你管这个叫小白兔？你们家兔子长这样？

别人家兔子长什么样跟郑雨盛的关系不大，跟他有关系的是得回去跟兄弟研究一下这个新提议，必须要说他觉得林瑞贤的建议挺好的。比起管理公司，他更喜欢演戏，管理公司真的太烦了，鸡零狗碎的事情一堆。能躺着赚钱，就算少赚点，他也乐意啊。

巧了，李正宰也那么想，管理公司真的很累，再加上他是半路出家，有些事情处理起来身边能商量的就那么几个，有时候也没办法精准判断自己走的路是否就是最好的那条路。再加上公司越来越大，确实需要增加内部管理团队，之前两个公司合并就出了些麻烦，也挺头疼的。

再加上决策权还在自己手上，只要招个高级打工仔就能从繁琐的内务中抽身去盯着更需要时间的事情，挺好。

深感兄弟出了个好主意的李正宰对兄弟大夸特夸，夸的兄弟有心想跟他说，那不是我的主意是你嘴里那个小白兔想出来的。可他要是说了就得解释自己为啥去找林瑞贤，李正宰估计会发火，要他就会发火，骚扰我女人，谁不发火，那还是憋着吧。

林瑞贤在公司重新整顿的事件里完全隐身，除了郑雨盛谁都不知道她做了什么，实际上她也没做什么，她只是出了个主意而已，剩下的时间都在拍摄。

新团队很快入场，还是两位社长的老朋友，在公司成立之初就跟对方接触过，但当时小作坊人家看不上，如今情况不同了。人是STARKEai的前任代表金炳善，也是圈内大佬一位，最成功的作品之一是青龙最年轻的影帝刘垭仁，还有包括朴施厚、李多海在内的多位具有代表性的演员，全员一线。

金炳善主要取代的是郑雨盛的位置，后者从社长转为理事，依旧有决策权但不太参与运营部分了，李正宰倒是没有全部放手，他把零碎的事情都丢开，但准备跟着专业人士再学点东西，因此还是社长之一，只是管的事情不多了，空闲时间多了。

新社长上台后陆续给所有演员送上见面礼，送到林瑞贤面前的见面礼有两个，一个是重新签订的经纪约，三七开，公司三。

公司不止是三还得达成诸多条件才能拿到这三成，

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