比如必须是公司的资源签下的作品，必须是公司联系的品牌方等等。反过来，如果制作团队一开始就是冲着林瑞贤来的，邀请林瑞贤合作，公司只是帮忙处理一些琐事，那公司不分钱。签约代言和其他商业合作也是同样的规矩，只要资源不是公司给，公司就不分钱。林瑞贤该得多少就是多少，公司一毛都没有。

当然这不是公司就做白工了，按照年金算，如果一年内林瑞贤的所有商务合作都不需要公司出资源，那林瑞贤只要付出基本的运营成本给公司就行。相当于双方在合作，公司负责处理琐事，女演员给劳务费。

这是开放性很高的经纪约，以林瑞贤目前的地位，票房战绩再加上影后奖杯，这份合约是理所应当的。一份理所应当的合约把林瑞贤从社长的女朋友这个身份剥离开，成为公司内主推的扛鼎女演员，在商言商，规矩就这么定下。

第二份礼物很特别，让大狐狸有点懊恼的特别。

2018年5月，林瑞贤拿下了百想的最佳女配角，也是她人生中拿下的第一个女配角奖杯，以《前往目的》第二主演的身份，申报女配角。

这座奖杯能拿下，李正宰连家都不想回，太郁闷了。

今年百想电影部门的最佳女主角还是罗雯姬老师，大佬出山全员避让。今年百想的战况跟去年的青龙很相似，李正宰就没准备为林瑞贤做什么，影后奖杯肯定抢不下来啊，还浪费时间干嘛。哪知道金炳善进公司第一件事就是修改申报，不申报什么女主角，直接报女配，奖杯就这么到手了。

演员们当社长的局限性就在这里，李正宰是顶级圈层的演员，视线自动会跟着影帝、影后的奖杯转，为林瑞贤发力更多也是冲影后去。不能用影后的奖杯增加专业性，就用人气奖增加商业性。不是说这个角度不好，但确实有局限。

金炳善改动申报从女主角换成女配角，为的目的是增加林瑞贤的版图，人气奖在颁奖礼上是凑数的，商业性是增加了没错，可百想也就那么回事。但电影部门拿下最佳女配，下一步冲女主角也是个资历，而且能为林瑞贤的事业版图加上百想组委会肯定的标识。

韩国就那么大，电影圈人就更少了，能在各大颁奖礼组委会占据一席之地的人少之又少，圈层之间是互通的。林瑞贤拿下了釜山电影节的影后，大钟的影后也到手，多一个百想最佳女配，能很大概率帮她冲青龙，评审都是那么些人啊，多多刷脸就是在增加概率。

这么做也是给让圈内的前辈们看看，我们不是贪得无厌的人，李准辑才是《前目的地》的第一主演，项目也是他拉起来的，林瑞贤按道理是不能进最佳女主角范畴的。李准辑本人不介意是一回事，别人用什么眼光看是另一回事。

说句不好听的，如果当初不是林瑞贤在领奖台上用直播告白那么大的事把话题盖过去了，她一个抢别人劳动果实的帽子是摘不掉的。李准辑不是没名号的人，破船还有三千钉呢，正主知道自己申报最佳男主角也没机会，不介意把蛋糕分出来，人家粉丝不介意啊？一个弄不好就要掐架。

他们是不怕掐，可后辈跟前辈掐能是什么好名声，没那个必要。不如退后一步，面子让出去，里子我们也得到了。拿下最佳女配角就是在

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