他在父亲按月做好带回来张贴的检查表上签下自己的名字。自从冈野医师拿住院之事吓唬寿美子之后，寿美子在服药上似乎不敢撒谎了。

只不过，持续回诊的这半年来，药量不减反增。冈野医师解释，这一类的药物就是如此，

要等到病情明显好转时才会逐次减量。如此可见寿美子的状况离「好转」还差得很远，而半年的治疗与服药确实只是「小意思」而已。

亚矢子也会在电话里这么解释。

诚治把姐姐和医师的说明列在一张纸上，将它贴在厨房墙壁最显眼的地方。上头密密麻麻的叮咛，就是担心寿美子惧于药量增加而不正确服用，所幸「住院」的恫吓力更强，让她不敢不听。

「妈，我去看我的履历信箱有没有面试通知，你有事就叫我。」

想到寿美子即使受心病所苦，却仍不忘对儿子的体谅和顾念，但这儿子竟对着一个再也不会见面的旧日同事，用她来掩饰自己的怠惰。

此刻的诚治，无法面对心中的惭愧和羞耻。

走进自己的房间，诚治打开电脑。

除了HelloWork以外，民营的人力资源公司也在网路上提供各项征才服务。身为网路世代，诚治当然也到处登录了自己的履历。

只不过，今天又是没消没息。

进入HelloWork的首页，他点进以前从未用过的三思见信箱」页面。诚治知道，从这个页面发出的讯息，都会送到厚生劳动省的电子信箱去。

该页面采用表格形式，分为「申诉」、「改进与指教」和「询问」三种。使用者的个人资料则是随意输入。从一旁的附注看来，以「申诉」和「改进与指教」为主旨的意见，基本上是不会回覆的。

诚治选择了「申诉」。既然不会回覆，他就不必输入正确的个资。唯一必填的电子信箱，他就随便输入一个自己没在用的免费信址。

主旨：东京都某某区的HelloWork职员

我要投诉东京都某某区的HelloWork职员。

该中心职员的某某先生言词苛刻，态度轻忽，经常和申请人发生争吵。

有这样的职员在，不仅会令民众的求职意愿受挫，也已使许多申请人产生不良观感。希望贵单位能多多考量民众的心情，妥善处理。

我个人认为，某某先生不适合在第一线经办谘询业务。

倘若某某先

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