，工作有了根大的进展。每当解决一个建设难题地时候。他情不自禁地与助手们拍手相庆。事业上成功的喜悦。在很大程度上在于解决一个又一个问题之后的释怀。

一切看起来相当不错。似乎很顺利。

农历86年春节前不久的一天，当李思明正在车间里埋头于安装设备，智点要义地时候，郑英洁郑秘书一路小跑地跑过来。

“李先生。不好了，出事了！”郑秘书老远地喊了起来。李思明看着这个娇小地身影风风火火地跑到眼前，鼻尖上挂着汗珠――微星大厦离这有些远。公可占地面积实在是太大了。

“你慢点说！”李思明看着这位上气不接下气的秘书，有些好笑，她既然这么急匆匆地跑过来。自然不会是什么好事。可李思明是见过大风大浪地人。他可不会跟下属们一样表现出急躁的情绪，站在领导者的角度。这是一门艺术。这往往被人称为有大将风度。其实大部分人都是撑的。

“刚才徐先生打来电话。请你马上赶到会议室。因为彩电出现了严重质量问题。客户提出退货。”郑秘书道。

“原来如此。我马上就到！”李思明这才想起正式生产那天。自己为什么忽然有了某种不好地感觉。所谓第六感真有那么回事。

李思明立刻丢下手头的工作。赶回到微星科技大厦二楼的会议室。曾智和几位副总裁。包括各部门的经理都在。人人情绪低落。像落汤鸡一般无精打采。出师不利。这对所有的人都是一次打击。尤其是负责彩电技术的章工。他觉得自己是唯一应该负责的人。

“哟，都在沉思啊。什么时候能出一个尼采？”李思明觉得有必要提升一下士气，换平时这话一定会引人发笑。可是今天似乎不太管用。

“市场部来介绍一下情况吧！”曾智道，这家伙今天刚从市场上了解了一番回来，颇受打击。所以他让市场部来介绍。

“是，曾先生。”市场部经理周复不得不站了出来。“各位副总、同事。从元月一日以来。我们共生产了一千五百台彩电，共发出去一千两百台。当然还没来得及回款。其中大约有两百台卖到最终顾客手中。从上周一，我们就接到百货公司地一个反馈。说有顾客买到的彩电图像时隐时显。后来就陆续接到一些反馈，有根本看不到图像地。有听不到声音的。还有图像雪花点太多的。商场要求全部退货。我们对公司内库存的彩电，用更严格的测试方法检测，发现后来的几批，问题更严重！”

“总共多少这样地情况？”李思明问道。

“大约8起！”周经理回答道。

“李副总有什么意见？”曾智很“客气”。他其实是想让李思明拿个主意。

“很好，出问题好！”李思明道。李思明这话让曾智差点气背过去。唯有渡边和大帅两人不动声色，等着李思明的下文。<

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